日前，紫薇物业面向公司全体中层开展以职业道德为主题的“道德讲堂”活动，通过“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、做承诺、送吉祥”六个环节，推动“知行合一”的道德实践，强化认同感，要求全体中层以高水准的“职业道德”不断自省，并以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入推进思想道德建设，使紫薇物业精神文明建设工作再上新台阶。

　　自省环节，要求全体中层干部本着对企业的负责，对自己职业生涯的负责，认真反省、深刻反思自身在工作中存在的问题。是否做到“从四情、五心到有诉必应、有问必答、有信必复、有难必帮”，每一份服务承诺是否都“掷地有声”，在日常服务管理过程中哪些工作没有做到位，哪些工作需要进一步提升。

　　“学模范”环节，对紫薇道德先进人物王孟军先进事迹进行了宣讲，为紫薇物业全员树立了道德标杆。用身边人讲述身边事，用身边事感动身边人的方式，深刻阐述了崇德向善、见贤思齐、德行天下的职业道德，并引导紫薇人向事迹突出、品德高尚、群众认可度高的先进人物学习，争做企业道德标杆。

　　“道德讲堂”主题活动要求公司中层管理人员从自身的职业道德出发，做好各自项目的领头羊，带着各社区团队向行业先进模范企业及项目学习的同时，严格遵守公司规章制度，实施服务工作跟踪问效制，定期或不定期监督检查，发现问题，严肃追究问责，坚决落实好项目各岗位服务首问责任制、服务承诺制，提升项目物业服务工作作风。